薪资待遇：4500-6000元       
工作内容：         
1、负责制定人事相关制度，并对制度流程进行完善，确保制度流程的完整、有效、合规。         
2、根据公司的人员和岗位需求，招聘合适的人选，负责实施面试、试用期考评等工作，确保公司人力资源需求。         
3、参与编制公司年度培训计划，指导各部门制定内部培训计划，组织实施公司级年度培训计划及新员工培训，做好培训督查及考核工作。         
4、负责员工的社保和公积金申报缴纳、工伤申报及退休办理等工作。         
5、负责员工的档案管理和劳动关系管理工作，确保劳动合同签订及时，档案管理资料齐全，手续完备。            
任职要求：25-35岁，大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关管理专业，3年以上人力资源工作经验，熟悉国家相关法律法规和人力资源事务操作规范，熟练使用办公软件和自动化办公设备，工作积极、踏实勤奋、乐观向上、待人公平，具有一定的沟通与协调能力、计划与执行能力。
联系我时，请说是在乳山热线看到的，谢谢！