人力资源主管
工作内容：
1.招聘工作
2.培训工作
3.绩效管理工作
4.薪酬与福利
5.劳动关系管理
6.策划、组织企业文化宣传活动，推动企业文化的宣导和落地。
任职要求：
1.年龄35岁以下，大专及以上学历，人力资源和行政管理、机械、机电等相关专业。
2.掌握人力资源管理制度及各模块的业务流程。
3.掌握国家相关法律法规，并能在工作中进行运用。
4.掌握企业文化活动策划与实施的知识技能。
5.能够熟练操作word、excel等办公软件，熟悉ERP、OA等办公系统。
6. 有机械制造业企业工作经验者优先。

文员
工作内容：
1.负责来客接待及会议支持等行政事务。
2.负责力久报的编辑发放，公司年会、员工各类团建活动等的组织协调，落实企业文化方案。
3.开展党建、工会、政工、共青团、妇女相关工作。
4.负责办公用品、办公设备的采购及台账管理。
5.负责通知、通报等文件的起草及文件登记、传递、催办、归档。
6.负责整理、存档各类档案资料。
任职要求：
1.年龄35岁以下，大专及以上学历，行政管理、计算机等相关专业。
2. 能够熟练操作word、excel等办公软件，熟悉ERP、OA等办公系统。
3.具有良好的语言表达能力，熟悉公文的写作格式，具备扎实的文字功底；
4.具备良好的协调和沟通能力，较强的事业心和责任心；
5.有相关工作经验者有优先。
联系我时，请说是在乳山热线看到的，谢谢！