1、工程管理人员（项目经理）：要求45岁以下，具备相关工作经验,中专以上文化，会用电脑及CAD软件。
2、行政管理（办公室主任）：要求40岁以下，具备企业行政管理经验，熟练各类办公软件，熟悉安环方面，男士优先。
3、维修工：要求45岁以下，会电气焊及机械设备维修，吃苦耐劳。
4、市场营销人员：要求具备相关销售经验，吃苦耐劳，适应外地出差。
录用人员试用期后交纳社会保险，享受节日及生日福利，每月四天带薪假期。
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