全面管理行政人事和部分财务的工作，健全公司人力资源管理体系，组织修改和完善人事行政相关管理制度规划和工作流程，直接向总经理汇报
一、行政工作:
1、接待工作
2、文件/通知管理
3、办公用品和设备管理
4、会议组织
5、报销单据核实管理
6、重要活动/展会的具体工作执行
7、保持公司清洁卫生
8、公司资质/软著的管理
9、负责公司印章、执照的管理及办公环境维护、 物业对接的工作。
10、负责投标、高企等申报资料，线上线下技术合同认定录入的工作
11、负责企业和分公司的业务,包括但不限于股权变更、企业注销、新企业办理等
12、工商、税务、银行相关方关于公司信息的变更、查询、打印、相关材料等的办理
13、针对政府项目相关的资料准备，人员协调，过程组织，填报数据文字信息申报等。
14、各公司各类账号密码的管理。
15、考勤管理
①每天统计出勤情况；
②月初1-2号汇总确认打卡记录表、考勤表、加班表、调休、年假等信息表。
③每天统计日志填写情况
④办公纪律的监督
16、沟通协调工作
二、人力资源工作 :
①培训
②招聘
③绩效考核
④薪资管理
⑤员工关系
⑥人事管理
⑦人事档案管理
⑧社保/医保/公积金的管理
三、临时交办工作
领导临时交代的行政人力相关临时工作。
四、财务方面：
1.负责各类发票报销补贴的整理统计和核对
2.负责公司日常的收支和核对及相关费用
3.每月进行增值税发票的申报抵扣和即征即退的退税工作
任职资格
本科以上学历，三年以上人事行政工作经验，诚信正直、爱岗敬业、认真仔细、高度的责任感、良好的职业道德，情商高，能融洽的团结队伍，良好的学习能力，独立的工作能力组织能力强。
联系我时，请说是在乳山热线看到的，谢谢！