一、工作内容
1、负责招聘流程的规划、组织和实施，包括招聘需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排、录用等环节；
2、 负责与公司人力资源部门、开拓招聘渠道，提高招聘效率；
3、 负责团队搭建，包括招聘、培训、绩效管理等；
二、薪资福利：
1、底薪+奖金+提成+免费培训+免费住宿+晋升空间=8000-12000；
2、免费提供员工宿舍，宿舍家电齐全，环境干净整洁；
3、公司实行阶段性一对一培训，有人带，公平公正公开的晋升制度；
三、岗位职责：
1、公司内部储备管理岗位，前期在市场-人事行政-运营管理岗位接触各岗位的工作内容，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到管理者的责任；
2、采用ABC定岗制，三个月后根据个人能力和意向量身制定职业发展规划，可以往部门管理方向发展；
3、参与公司整体战略规划和业务拓展工作，分析公司营运数据和市场趋势，向管理团队汇报工作进展情况；
岗位要求：
1、18-35周岁，大专及大专以上学历，熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件，较强的协调沟通能力;
2、有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑；
3、具有较强的分析能力和逻辑思维能力，善于进行业务和数据分析；
4、有良好的沟通和协作能力，能够在团队中发挥积极作用，完成工作目标；
联系我时，请说是在乳山热线看到的，谢谢！