人事经理     
岗位职责：      
1.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等日常管理工作的落实;      
2.组织和推动公司文化建设，增强员工凝聚力；      
3.负责人才梯队的搭建与培养、人员考核与组织发展建设；     
4.评估用工模式的劳动风险防范机制，预警并规避相关劳动风险及工伤；     
5.组织和推动公司文化建设，增强员工凝聚力；      
6.负责公司制度的完善与监督执行；     
7.配合内审工作。      
     
任职要求：     
1.全日制本科以上学历，管理类或者人力资源类相关专业优先，3年以上同级别岗位工作经验；      
2.在招聘、考核、培训、组织发展以及员工关系中的一个或多个模块有实际工作经验；      
3.熟悉国家、地方与劳动关系相关的政策、法规；      
4.熟练运用办公软件及相关管理软件；      
5.具备良好的人际交往能力，沟通协调能力，解决复杂问题的能力，有责任心和事业心。     
6.认同公司企业文化。     
办公室主任     
工作职责：      
1、负责招聘、录用、薪酬等人力资源管理相关工作。      
2、负责文件的起草、印发、归档的审核工作，推动公司制度建设。      
3、负责办公用品、日常采购的审批工作。      
4、负责公司公章的审核及管理。      
5、负责公司法务对接、档案管理等工作。      
6、负责公司日常商务接待和联系工作。      
7、负责园区物业管理及费用收取。      
8、负责公司对外宣传等相关工作。      
9、完成上级领导交办的其它工作。      
任职条件：      
1、专科以上学历，企业管理、人力资源管理等相关专业毕业，有三年及以上岗位管理经验者优先考虑。      
2、熟练操作office等常用办公软件，具有较强的公文写作能力。      
3、沟通协调能力强，能与各部门和团队成员保持良好的工作关系。      
4、能够处理突发事件，确保公司运营不受影响。      
5、工作仔细认真，责任心强、抗压能力强。      
以上岗位工作地点：乳山     
邮箱：zhangfan@hempfortex.com
联系我时，请说是在乳山热线看到的，谢谢！