岗位要求：男女不限，专科及以上学历，38岁以下，人力资源或管理类专业，,2年以上相关工作经验。
任职资格：人力资源规划、招聘与选拔、薪酬福利设计、培训与发展、绩效考核、员工关系、人事管理、企业文化管理等。
薪资：5500/元以上
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