1.负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
2. 确定销售部门目标体系和销售配额;
3. 制定销售计划和销售预算;
4. 负责销售渠道和客户的管理;
5. 在销售经理的带领下,负责具体销售谈判工作,完成公司下达的销售目标;
6. 组建销售队伍,培训销售人员;
7. 评估销售业绩,建设销售团队。
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2. 确定销售部门目标体系和销售配额;
3. 制定销售计划和销售预算;
4. 负责销售渠道和客户的管理;
5. 在销售经理的带领下,负责具体销售谈判工作,完成公司下达的销售目标;
6. 组建销售队伍,培训销售人员;
7. 评估销售业绩,建设销售团队。