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  • 职位描述
同盛建设因业务发展需要,现诚聘以下职位:
【财务科长】
1、男性30岁-45岁,专科以上会计相关专业学历,具有主管会计工作经验;
2、了解相关会计法规及税务知识、熟悉相关的财务软件操作;
3、负责公司财务科整体业务的管理工作,对外业务的对接等;
4、具有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力;
5、具有良好的沟通能力、组织协调能力,抗压性及良好的道德和职业素养。
【办公室主任】
1、男性35岁以上,专科以上学历,多年以上办公室主任工作经验。
2、能够熟练运用操作各种办公软件及办公设备,熟悉办公室相关流程;
3、有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力,协调相关部门及管理工作的检查、督促、落实执行情况;
4、有管理、组织、协调能力和较强的执行能力。
(有同岗位丰富管理经验者可适当放宽条件要求)
【办公室工作人员】
1、男性20岁-35岁,中专以上学历,熟练操作word、excel等办公软件,需会开车;
2、协助办公室部门日常工作,完成领导交办的其它相关工作;
3、负责公司各类文件、合同、协议的管理与归档;
4、做事认真仔细、有责任心,稳定上进。
【预算员/造价员】
1、45岁以上,从事多年工程造价工作,需具有丰富的行业经验;
2、掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;
3、具有良好的表达沟通、组织协调、管理及判断能力。
(退休人员亦可,上班工作时间可放宽,具体事宜待面议)
【工程资料员】
1、专科以上建筑类相关专业学历;
2、负责收集、整理、归档各项工程技术资料,并按有关要求和标准归档;
3、完成领导交代的其他工作任务;
4、应届毕业生勤奋好学接受工作定向培养亦可。
【应届毕业生】:
技术员(1人):市政专业、建筑专业专科以上学历;可接受工作定向培养。

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