招聘人事主管，主要工作职责：
1、负责公司招聘相关工作;
2、建立、维护人员档案，办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续;
5、协同开展新员工入职培训，业务培训等
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