1、年龄18周岁-45周岁。
2、身体健康、视力正常、无任何疾病。
3、遵纪守法、工作积极、吃苦耐劳、服从分配，没有犯罪前科。
薪资待遇
●1、职工工资：以计件为主，多劳多得，熟练计件工月工资一般在5000-13000元之间。日工月工资在4000元以上，加班时有加班费。当月工资次月发放，年底放假时不拖不欠全部结清。
●2、新职工工资：新职工入厂后有30天实习期，实习期间计件工资达不到日工工资标准的按日工工资标准执行（140元/天），超过日工工资标准的按实际计件工资执行。
●3、满勤奖：员工当月出满勤可发满勤奖300元。
●4、休假待遇：老职工按期返回，曾经在公司工作过的老职工返回、外公司熟练工转入并工作到年底，可按入厂时间规定享受（500-1000元）的带薪休假待遇。
●5、路费待遇：老职工工作到年底报销往返路费，新职工、外来熟练工、曾经在公司工作过的老职工返回并工作到年底，报销当年来公司的路费，下一年返回按老职工标准报销往返路费。
●6、住宿待遇：公司为员工提供一流的住宿环境，宿舍内设有卫生、淋浴间、空调、室内晾衣架、无线上网设施，免费提供住宿和被褥，双职工有结婚证按入厂先后免费提供夫妻间，被褥均由公司免费提供。
●7、就餐待遇：公司为车间员工提供免费就餐。
●8、保险待遇：为免去员工的后顾之忧，公司为全体员工缴纳工伤保险或意外伤害保险。
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