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  • 月薪:3000~6000
  • 福利:五险有食堂公积金
  • 地址:乳山市区
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  • 职位描述
任职要求:
       25-35岁,大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关管理专业,3年以上人力资源工作经验,具有一定的沟通与协调能力、计划与执行能力,积极乐观,待人公平,熟悉国家相关法律法规和人力资源事务的操作流程,熟练使用办公软件和自动化办公设备。
 主要工作内容:
       1、负责制定人事相关制度,并对制度流程进行完善,确保制度流程的完整、有效、合规。
       2、根据公司的人员需求,通过各种招聘渠道招聘合适的人选,负责实施面试、试用期考评等工作,确保公司人力资源需求。
       3、参与制定公司年度培训计划,指导其他部门制定部门培训计划,组织实施公司级年度培训计划及新员工培训,做好培训督查及考核工作。
       4、负责员工的社会(医疗)保险和公积金申报缴纳、工伤申报、新员工招工及退休办理等工作。
       5、负责员工的档案管理和劳动关系管理工作,确保劳动合同签订及时,档案管理资料齐全,手续完备。
       6、参与制定绩效管理制度,负责员工绩效管理过程的实施,确保绩效管理有效性。 
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